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Acabo de leer una noticia que me llamó la atención y es que el Tribunal Supremo de Justicia de Canarias, ha dado favorable una sentencia a un empleado tan solo mostrando un pantallazo del horario de la empresa que lo sacó del sitio web.  Fuente: http://noticias.juridicas.com/actualidad/jurisprudencia/14194-un-trabajador-consigue-que-se-le-remuneren-horas-extras-unicamente-con-un-pantallazo-de-su-horario-y-dos-testificales/ Y no estoy diciendo que la decisión sea o […]

Los descansos para fumar o para tomar un café podrían comenzar a repercutir negativamente en el bolsillo de los trabajadores. Esta es una de las conclusiones que se desprenden de la publicación del criterio técnico de Trabajo que amplía los detalles de la implantación del registro horario y sienta las bases para que los inspectores […]