El artículo 58, capítulo IV del estatuto de los trabajadores recoge lo siguiente: CAPÍTULO IV Faltas y sanciones de los trabajadores [Bloque 83: #a58] Artículo 58. Faltas y sanciones de los trabajadores. Los trabajadores podrán ser sancionados por la dirección de las empresas en virtud de incumplimientos laborales, de acuerdo con la graduación de faltas […]
Como ya mucho de ustedes sabrán el pasado 14 de septiembre entró en vigor la ley PSD2 y dejó de ser solo una recomendación y paso a partir de este momento a ser obligatoria. Pero si no tienes la mas minima idea de lo que es SCA, sigue leyendo este artículo donde te lo explicaremos […]
Irregularidades graves con el control de horario CCOO denuncia irregularidades graves con el control de horario El sindicato afirma que esta medida no está corrigiendo en la Isla las jornadas maratonianas ni el abuso de la contratación a tiempo parcial El Día | S/ C De La Palma 14.09.2019 | 01:38 Comisiones Obreras ve “con […]
El time tracking se refiere al seguimiento del tiempo… Históricamente, el seguimiento del tiempo se ha utilizado como la forma más sencilla de medir el trabajo y calcular los pagos. En el mundo de hoy, a menudo se usa como una fuente de datos esenciales sobre cómo se realiza el trabajo, qué se puede mejorar […]
Videotutorial: Como darse de alta Videotutorial: Menú Personal Videotutorial: Creación de empleados Videotutorial: Configuración de autorizaciones de Empleados Videotutorial: Mensajes a personal Videotutorial: Personalización empresa
El reloj laboral y la disciplina del tiempo Los monjes Benedictinos ya nos llamaban a ser disciplinados. Eran considerados los primeros profesionales de occidente, vivían según el principio “Ora et labora et lege”, es decir, “orar, trabajar y leer”. Su rutina la marcaba el ritmo de las campanadas. Era su ritual de puntualidad. ¿Cuál es […]
Primera sentencia sobre el registro horario: se puede recortar la nómina por llegar tarde al trabajo La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado la primera sentencia sobre el registro horario laboral, que entró en vigor el pasado 12 de mayo. Leer noticia >> El nuevo control horario reduce las horas extras […]
Infografía sobre el control de horario Los trabajadores de diferentes centros de trabajo pueden validar su jornada, vacaciones, bajas, horas de entradas y salidas. Permite cumplir la ley de manera sencilla, fácil y rápida.
Ya sabemos que el registro de la jornada laboral de los empleados es de forma obligatoria desde hacer varios meses en España. Específicamente desde la entrada en vigor del RD-Ley 8/2019. Y el miedo que tienen muchos empresarios es verse ante una inspección del trabajo sin estar debidamente preparado. Por eso es importante que tengas […]
Si buscamos un poco de información en la red, nos damos cuenta de que todavía son muchas las empresas que tienen dudas sobre cómo poner en práctica el correcto funcionamiento y gestión de la jornada laboral para evitar ser sancionados. Ya sabemos que las multas pueden llegar a más de 6.000€, lo cual es bastante […]