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Control de presencia en la nube

20 junio, 2019

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El control de presencia en la nube es el sistema que calcula las horas de presencia de los trabajadores; Horas de trabajo, entrada y salida, ausencias e incidencias.

control de presencia web

Los sistemas tradicionales de control y gestión de la presencia basados ​​en dispositivos biométricos, RFID y de marcación de tarjetas de proximidad, han permitido durante mucho tiempo, optimizar los controles de acceso a la hora de ayudar a gestionar y optimizar la gestión del tiempo.

Para llevar a cabo esta gestión es necesario utilizar e instalar terminales de marcaje y software para gestionarlos.

La tecnología actualmente disponible hace posible dar un paso adelante y si la compañía lo considera, se puede hacer sin hardware especializado, sólo activando un servicio web que permita marcar a los empleados (o usuarios) a través de cualquier dispositivo con conexión a Internet (portátil, tablet, dispositivo móvil), con el consiguiente ahorro de costos y la mejora de la producción que esto conlleva.

Además, este servicio almacena todos los datos en la nube, garantizando el total resguardo de la data generada en servidores durante los 4 años que exige la ley y garantizando el trato correcto de la información.

¿Por qué es útil el control de presencia en la nube para la empresa?

  • Se simplifica la gestión de las jornadas y horas de trabajo.
  • Permite controlar el absentismo.
  • Cumple con la nueva legislación sobre Control de Presencia de la empresa.
  • Proporciona un mayor control del despido de empleados durante las horas de trabajo.
  • Mejor seguimiento del cumplimiento del tiempo (retrasos).
  • Mejora las vacaciones y la planificación de vacaciones.
  • Ayuda a implementar horarios flexibles.
  • Interactúa con tus empleados online.

¿Por qué es útil el control de horario para los empleados?

  • Les permite conocer sus horas trabajadas.
  • Ayuda a contabilizar las horas de manera eficiente para las personas que trabajan desde casa.
  • Permite informar y gestionar mejor los días de libre disposición, vacaciones y ausencias.
  • Ventajas del nuevo control de presencia web.

El beneficio para el empleado y la empresa es mutuo, ya que agiliza el control del tiempo y la gestión del equipo de trabajo. La gestión del tiempo de presencia ayuda a acelerar la toma de decisiones que ayuda a mejorar la productividad.

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